檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "Organizational change".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="績效管理"
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人才管理是近年來企業發展人力資源最重視的課題之一,每家企業都希望培育出優秀人才,為組織創造更高績效表現,提高整體競爭優勢。培育人才的前提在於如何有效地區別出人才,而績效管理則為常見的重要工具。 然而…
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哈佛商學院百年來採取個案教學法,訓練學生在面對各種不同的真實企業環境時,利用小組討論方式,集合不同領域人才的專業知識,找出最適合的解決方案;經證實是有效的教學方法,因其促進學生主動思考和積極參與討論…